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| 一般事業主行動計画について |
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次世代育成対策推進法に基づき、社員が仕事と家庭を両立させることができる、働きやすい雇用環境の整備を行います。
詳しい詳細はこちらをご覧下さい
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| 「その他」次世代認定マーク（くるみんマーク）取得 |
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当社では「次世代育成対策推進法」に基づき、【一般事業主行動計画】を策定し、2012年認定事業主として、大阪労働局より認定を受け、「くるみん」マークを取得いたしました。
今後も新たな行動計画を策定し、社員が当社の社員であることに誇りを持ちながら、仕事と家庭を両立させることができる、働きやすい雇用環境の整備を進めてまいります。 |
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